班组安全检查可分为定期检查、突击检查、专项检查等多种类型。

A.对
B.错

答案：A

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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个人能力属于团队精神的内容。

根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由（）追究其法律责任。《生产安全事故应急条例》第31条

作为人力资源管理的基本和重要文献，绩效评估基本信息的来源是（）。

在数字化生存环境中，领导者要聚焦于确定组织的正确方向，关注组织的未来，引导和影响组织成员推动组织变革，探索新的可能性。

生产派工是做好当生产作业准备以后，根据安排好的作业顺序和进度，将生产作业任务分解到各个生产员工身上的过程。

关于实际竣工工期的认定，下列()不是正确的

（）系统为电力系统有一点直接接地，电气设备的外露可导电部分通过保护导体(PE)接至与电力系统接地点无关的接地装置。GB50194-2014第8．1 接地8．1．1 TN-S系统为电力系统有一点直接接地，电气装置的外露可导电部分通过保护导体(PE)与该接地点相连接，整个系统的中性导体(N)和保护导体(PE)是分开的。TN-C-S系统中一部分的中性导体(N)和保护导体(PE)的功能是合并在一根导体中的。TT系统为电力系统有一点直接接地，电气设备的外露可导电部分通过保护导体(PE)接至与电力系统接地点无关的接地装置

《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的（）监督检验合格。

安全帽上必须标记的三项内容包括（）。

TPM的中文全称就是全员设备保全。