作为人力资源管理的基本和重要文献，绩效评估基本信息的来源是（）。

A.绩效考核表
B.职务说明书
C.职位阐明书
D.绩效记录

答案：B

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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因果图就是以不同区分标准对所收集的数据加以整理、分类，计算出各分类项目所占的比例而按照大小顺序排列，再加上累积值的图形。

班后总结是指订单完成后的总结，是班后会的管理。

以下选项中（）属于危机决策典型特征。

我国国情水情决定保护水资源节约用水人人有责。（）

根据《道路旅客运输及客运站管理规定》，旅游客运按照营运方式分为（）。

安全生产动态扣分执行人员应当自觉接受社会监督，（）或个人有权对执行人员违法违纪情况向有关部门检举揭发。《湖北省房屋市政工程安全监督动态扣分管理办法（试行）》第五章第二十条

使用冲击电钻或电锤时，应符合下列要求（）。

危险货物的危险程度依据《危险货物道路运输规则》，分为（）等级。

一般适用于砂土、硬塑及软塑的粘性土和中密及较松的碎石土的沉入桩施工方法（）。

按《民用建筑通用规范》GB55031-2022，阳台、外廊、室内回廊、中庭、内天井、上人屋面及楼梯等处的临空部位应设置防护栏杆（栏板），垂直高度不应小于（）m。