生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者（）。

A.不享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务
B.应当有生产经营单位纳入从业人员统一管理
C.享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的部分义务
D.由其所在生产经营单位决定是否享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利，以及是否应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务

查看答案

所属分类：建筑知识

浏览量： 181次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

根据《建筑法》，建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，（）。

与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）。

在办公室中如何避震()。

《广东省绿色建筑条例》规定，负责施工图设计文件审查的机构应当按照建设工程规划许可证注明的绿色建筑等级要求进行审查，不符合绿色建筑等级要求的施工图设计文件不得交付使用。（）

《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经（）合格的；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。

超过一定规模的危大工程专项施工方案专家论证会的参会人员中与工程规模、风险相匹配，符合专业要求的专家不少于（）人《湖北省房屋市政工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》第四章第十七条

矿井必须建立测风制度每10天进行1次全面测风。（）

禁限运物品岗位工作人员上岗前，应当参加（）等相关知识和技能的培训，并经汽车客运站经营者考核合格。

根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，（）应当根据工程实际及工程周边环境资料，在勘察文件中说明地质条件可能造成的工程风险。《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第六条

分厂车间定置只包括货架、箱柜、储存容器等。