班组员工绩效评价典型的做法是围绕（）来进行的。

A.关键事件法
B.员工比较法
C.员工德、能、勤、绩
D.目标管理法

答案：C

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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5S是一份额外附加的工作。

根据《道路危险货物运输管理规定》，道路危险货物运输企业或者单位应当加强安全生产管理，制定突发事件应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练，严格落实各项安全制度。（）

企业法定代表人、总经理(总裁)以及技术负责人必须设置，分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产经营的副总经理(副总裁)、安全总监按实际需要设置，一人最多可同时兼任两个职务。（）

下列属于产品品牌管理的衡量标准的是（）。

在竞争环境分析中，（）是一种重要信息分析能力。

根据课程《项目进度计划编制专项实战》，要材料、设备供应能力：材料、设备是我们施工的主体，占工程总造价的()%以上，因此，我们在考虑施工进度计划时，必须考虑主要材料、设备的供应能力，

根据《中华人民共和国安全生产法》，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，是生产经营单位（）的职责。

因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经()同意，采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）标准。

根据《道路货物运输及站场管理规定》，为规范道路货物运输经营活动，保障道路货物运输安全，交通运输管理部门、道路货物运输经营者需依法对其经营活动进行监督检查。下列说法正确的有（）。