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信息管理活动本质上是对信息活动全过程所有要素的有效控制。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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推动实施更加积极的就业政策,推动援企稳岗政策落实落地,不断完善就业创业扶持政策、降低就业创业成本,支持广大劳动群众积极就业、大胆创业,努力实现职工( )。
当员工劳保质量不达标或者辅料定额不足时,应通过( )解决。
综合能力必须与( )紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。
日常点检的主要依据是( )。
所谓( ),其实就是在考核指标确定以后,由主管和员工共同商定员工的考核周期内考核指标和行动计划,然后以文字的形式确认。
班组管理是指以班组自身所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动,其职能在于对班组的人、财、物等进行合理组织、有效利用。
文献调查的信息源有( )。
对于重大隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定治理方案,包括治理目标、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、治理过程中的安全防范措施以及应急预案等,做到____、____、____、____和___“五落实”。
用工低于()人的项目视实际情况可以配备专职或兼职劳资专管员,用工超过()人的项目应配备专职劳资专管员
加强企业班组成本管理,可以降低消耗,减少浪费、增加收入,对企业还可以提高盈利,合理利用人力、物力、财力等。