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吊篮工作钢丝绳最小直径不应小于()mm。
A.4
B.5
C.6
D.7
答案:C
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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下列属于风险构成要素的是()。
帕累托图适用于计数值,而非计量值,必须建立在充分的客观事实基础之上。
科学合理的班组绩效管理体系可以激发班组成员的工作热情,促进班组绩效管理制度的完善,同时为班组未来的可持续发展提供更多保障。
某组织的目标为“为消费者提供最大价值的商品和服务”,生产部门的目标是“严把质量关”,售后服务部门的目标是“为顾客提供最满意的服务”,这说明组织中所有的目标都应该是一致的。
根据安全生产管理责任和安全风险大小,公司对所属各单位安全生产监管机构及人员配备实 行分类管理,具体分为()类。
地下防水工程,卷材防水层在转角处、变形缝、施工缝、穿墙管等部位应铺贴卷材加强层,加强层总宽度不应小于()mm。
合理规避统计数据不准确、资料不完整、分析不正确、上报不及时等问题,做好班组生产作业统计工作,也有利于部门间互通情报,实现更加精细化的成本控制。
悬挑式操作平台应设置( )吊环,吊运时应使用卡环,不得使用吊钩直接钩挂吊环。
铵油炸药不含(),无毒性。
下列属于市场竞争力目标中质量管理能力衡量标准的是( )。