在绩效管理过程中，主管与下属之间就评估所做的讨论叫（）。

A.公开评估
B.评估面谈
C.评估讨论
D.评估讲座

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 201次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

项目配置兼职、专职交通运输管理人员和场内机动车出入口数量，根据情况综合确定，数量配置依据不包含()。

各级用电管理人员均应认真执行国家现行()政策和制度，严格遵守电价的管理权限和规定。

生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处（）以下的罚款。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第39条

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应建立健全接驳运输台账，接驳运输台账、行车单、车辆动态监控信息、接驳过程相关图像信息等保存期限不少于6个月。（）

钢结构安装工程施工，以下属于防止高空坠物伤人的措施有（）。

《中华人民共和国安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

在创新活动中，最好采取正面激励，如通过奖励、表扬等方法激励员工。

我行2012年新取得的托管资格是下列哪一项？（）

根据《道路旅客运输及客运站管理规定》，对无故停班达2日以上的进站班车，客运站经营者应当报告当地交通运输主管部门。（）

人员在现场高空作业时必须配戴()，并高挂低用。