岗位薪酬体系是根据每个岗位的（）来确定薪酬等级的。

A.薪酬幅度
B.薪酬水平
C.实际价值
D.相对价值

答案：D解析:岗位薪酬体系是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度。

所属分类：其他知识

浏览量： 386次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

栏目随机

拐角焊缝交汇处易产生什么焊接缺陷

着力建设质量龙江，就是要让（）成为龙江振兴发展的显著特征。

企业出售产品一批，售价5000元，收到一张转账支票送存银行。这笔业务应编制的记账凭证为（　）。

一捆现金中发现短款以上或金额以上，应于当天电话通知调出行和中国人民银行。（）

（）适用于大批大量多步骤多阶段的生产企业；冶金、纺织、造纸企业及其他一些大批大量流水生产的企业管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本。

党的二十大报告指出，坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与（）相适应。

根据《食品安全国家标准速冻食品生产和经营卫生规范》（GB31646-2018），速冻食品生产中包装段应设置（）

开展精细化工反应风险评估,主要是对反应的（)进行评估。

有的研学旅行资源单位没有研学旅行课程，缺乏学生饮食和住宿条件，但历史文化底蕴丰厚，旅游资源充足，该单位可以作为研学旅行目的地。（）

（）是泥石流发生前的迹象。