Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
26. 生产经营单位应当关注从业人员的() 加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉, 严格落实岗位安全生产责任, 防范从业人员行为异常导致事故发生。
A、 身体
B、 心理状态
C、 行为习惯
查看答案
所属分类:
其他知识
浏览量:
250
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定,不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“()”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定,绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定( )管理。
2024年全国保密宣传教育月的主题是()。
栏目随机
《中华人民共和国消防法》规定:任何单位、个人都有()的义务。
根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,银行从业人员应当拒绝洗钱,及时报告大额交易和可疑交易,履行反洗钱义务。
绩效评价并不等同于绩效考核,它是指在员工实现目标的过程中,班组长或者班组团队对班组成员的精神士气、方法策略、业绩等进行点评,分析出每个员工有哪些进步点和好的做法,及时予以嘉许和激励;有哪些不足点,及时帮助解决。()
在学校,我们应该如何参与禁毒工作?( )。
甲厂准备在矿泉水上申请注册“山水牌”商标,乙厂准备在纯净水上也申请注册“山水牌”商标,两厂在同一天申请,后经查甲厂比乙厂先使用该商标一个月,商标局应初步审定并公告谁的商标()。
新员工上岗前应接受三级安全培训,并考核合格。其三级培训是指?( )
人工智能的简称是()?
经过鉴证的合同( )。
国际标准化组织(ISO)认为,以下( )国际标准可直接贡献于气候行动。
下列 领域不是主要依赖图像识别技术。