Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有( )。
A.制定奖惩措施,将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
B.时常让其起带头作用
C.设定目标,不断激励
D.当员工认真配合班组长布置的工作时,适时对其表示感谢,让其感到被肯定、被尊重
答案:BCD
所属分类:
建筑知识
浏览量:
266
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
让步使用是对不合格产品采取的一种措施,使其在不能满足规定要求的情况下,尚可满足使用要求。
考核指标权重设计方法中的( )是指结合历史情况及当前目标进行调整的方法,适合延续性的指标。
正火的冷却方式是放在空气中冷却。()
列入中国交建红名单的分包商,有更多机率被邀请参与投标。()
未落实质量安全管理规章制度和操作规程的项目经理记( )。
维修保养工作必须遵循“质量第一、( )、随时保养”的原则,严格执行生产设备维修保养管理制度,尽量避免因设备维修保养不当而出现故障。
可以通过下列利用团队管理的技能开展班组工作:(1)理解团队的基本要素(目标、技能分工、相互配合、沟通);(2)以具体事例说明在日常工作中的应用。
职工在各项工作中要做好“四不伤害”工作。()
可以明确作业各步骤的操作时间、步行时间,进而达到改善作业目的的文件有( )。
推动PDCA循环的转动不是个人的力量,而是组织的力量、集体的力量,更是整个企业全体职工推动的结果。