“两和”升级“四个之”目标中“改革之先锋”重点检验（）。

A.各级党组织政治功能和组织功能，领导干部在党建和生产经营融合过程中的实际工作成效。
B.公司各项产品和服务的落地情况，转型发展过程中组织是否适应，流程是否通畅，执行是否高效，产品是否实用。
C.各级领导干部推进系统性改革、适应转型发展的责任担当、统筹能力和落实能力。
D.一线队伍的组织力、战斗力，各级领导干部和支撑人员在意识上服务一线，行动上赋能一线的真才实干。