Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订(),确立人事关系。
A.劳动合同
B.劳务合同
C.聘用合同
D.双务合同
查看答案
所属分类:
其他知识
浏览量:
260
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定,不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“()”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定,绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定( )管理。
2024年全国保密宣传教育月的主题是()。
栏目随机
(多选题)行政机关使用或者损毁()的财物,对当事人造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
根据GB/T 1.1—2020 《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》,以下哪些要素为标准的必备要素( )。
党的二十大报告指出,构建是世界各国人民前途所在。()
我行个人客户质量评价重点包含()
实施绩效考核后,企业人力资源管理部门需要对绩效考核的结果进行合理利用,班组长也需要对考核结果进行反思,以推动绩效管理体系持续完善。()
课程标准明确指出,写作是认识世界、认识自我,创语性表述的过理,应该信导学生说真话、实话、心里话,不说假话、空话、套话。
( )是根据事故的数学模型,应用计算数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破环范围的安全评价方法。
根据《国家标准涉及专利的管理规定(暂行)》,在制修订国家标准过程中引用涉及专利的标准的,专利权人或者专利申请人( )。
以下哪一种“爱跑”品牌推广情形符合消费者心理感受。
ISO标准研制可申请一次延期机会,获得批准后可延长9个月。