违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。 ()

A.正确
B.错误
查看答案

所属分类: 其他知识

浏览量: 162

相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)