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《中华人民共和国刑法修正案(十一)》将刑法第一百七十五条之一第一款修改为:“以欺骗手段取得银行或者其他金融机构()等,给银行或者其他金融机构造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”
A.贷款
B.票据承兑
C.信用证
D.保函
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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绩效评价并不等同于绩效考核,它是指在员工实现目标的过程中,班组长或者班组团队对班组成员的精神士气、方法策略、业绩等进行点评,分析出每个员工有哪些进步点和好的做法,及时予以嘉许和激励;有哪些不足点,及时帮助解决。
能源管理标准要求组织应确保( )的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。
工作中,严格按规定装卸、储存、运输、使用危险化学品。
各班组设1~2名兼职核算员,由班组民主选举产生。
呆料是( )。
创新思维作为知识创新的源泉和动力,集中表现在创新思维的( )和( )完全适用于知识创新。
按《青岛市房屋建筑工程施工现场监理管理导则》,监理实施细则编制完成后须经总监理工程师签字审批并加盖()。
《中华人民共和国消防法》规定:进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须(),并遵守消防安全操作规程。
班组目标管理中,通过( )来确保目标的合理性和挑战性。
固定动火作业场应布置在可燃材料堆场及其加工场、易燃易爆危险品库房等全年最小频率风向的