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工程质量检验机构出具的检验报告需经()确认后,方可按规定归档。
A.施工单位
B.监理单位
C.建设单位
D.工程质量监督机构
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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对于班组成员来说,通过绩效管理培训,可以更好地了解绩效管理的理念及相关制度规定,更加明确工作流程体系和工作重点以及一些绩效考核指标设立的目的等。
班组长要终身学习,要懂管理的基本原理,要会总结经验。
结构加固后的使用年限,一般情况下,应按()年考虑。
在考核员工的重点工作目标达成情况时,应该考虑员工不同的资历条件,所以有经验的要求应该高,而经验较少的要求可以适度放低。
特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后60日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。
对已消除风险的监测对象在核查中发现有新风险的应如何处理?()41
固定制造费用的能量差异,可以进一步分为( )。
机器学习专门研究计算机怎样模拟或实现人类的学习行为,以获取新的知识或技能,重新组织已有的知识结构,使之不断改善自身的性能。
消除不良原因是指对于不良的发生源的执行对策,只有确认消除不良原因的方法是否真的有效才能算完成。
下列( )属于简易图表范畴。