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监理人员发现施工中存在重大质量隐患,可能造成质量事故或已经造成质量事故,应通过()及时下达工程暂停令,要求施工单位停工整改。
A.质监员
B.施工项目负责人
C.总监理工程师
D.建设单位项目负责人
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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通过数字孪生不能实现基于仿真的电机选型、PLC代码测试、离线和在线仿真等,提前消除设备设计中存在的一些问题。
人力资源管理主要包括组织结构设计、定岗定编和岗位分析、员工招聘、员工的薪酬管理、员工的业绩管理、员工的培训及发展管理、员工关系管理等。
上岗前( )小时及工作时禁止饮酒。
当施工升降机吊笼向上或向下运行到行程终点时,受到上限位或下限位触发后,自动切断控制电路,使吊笼运行()。
超过一定规模的危大工程范围包括:搭设高度8m及以上,或搭设跨度18m及以上,或施工总荷载(设计值)15kN/m2及以上,或集中线荷载(设计值)20kN/m及以上。
石料的强度等级是堆石混凝土强度等级的()以上。
( )是企业经济效益得以保证的基础。
以下()是堆石混凝土具有的优点。
对个人使用的职业病防护用品,( )说法正确。
将大指标分解成小指标,分解时,可以按车间、班组进行分解,也可以按产品类型和产品的工艺阶段或零部件分解,还可以按工序分解的成本控制法是( )。