分部工程应由（）组织施工单位项目负责人和项目技术负责人等进行验收。

A.施工单位项目经理
B.建设单位代表
C.专业监理工程师
D.总监理工程师

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所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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在班组现场安全管理的“四不”原则中，需要依靠教育管理的是（）。

班组人员培训可以采取（）方式。

由于创新技法众多，因此对创新技法的运用也存在措施的应用问题。一种措施不够，可用两种措施；两种措施不够，还可将多种措施穿插、搭配使用。核心在于（）。

平衡计分卡（BSC）的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩。四个维度包括（）。

班组绩效考核的周期一般设置为一个月，可以采取当月评价、下个月兑现的方式。

抄录电能表示数，照明表抄录到()。

在实际工作中，班组只需要把公司的目标作为班组目标，在工作计划、工作任务的安排上不需要班组全员参与。

大多数的创新属于小级别创新或普通创新。

按采掘工作面、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算。各地点的实际需要风量，必须使该地点的风流中的（）和其他有害气体浓度，风速、温度及每人供风量符合《煤矿安全规程》规定。

对于特殊创效事项，如停缓建、退场等特殊市场机会创效等创效团队人数少，创效成果较大的事项，项目创效奖计提应在责任书签订时合理预计，适当调整奖励标准，具体奖励额度由分公司“三重一大会”讨论确定。（）