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在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( ),实行分类管理。
A.核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员
B.关键涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员
C.核心涉密人员、主要涉密人员和一般涉密人员
D.核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员
答案:A
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下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
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加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
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内部招聘人员利弊很明显,但()不是其范围。
项目部应根据项目施工特点,对作业过程中可能出现的重大危险源进行识别和评价,确定重大危险源控制措施,并按照表要求进行记录,每张表格记录()种危险源。
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