违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员()，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同
B.无正当理由调动工作岗位
C.因工作需要调动工作岗位
D.据本人要求调动工作岗位

答案：B

所属分类：其他知识

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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

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加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

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依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位严禁在尚未竣工的建筑物内设置•员工集体宿舍，严禁‘安全生产模拟考试一点通‘在施工现场搭建不符合安全使用要求的临时建筑物。()

反制清单和反制措施的确定、暂停、变更或者取消，由（）或者（）发布命令予以公布。

“蝴蝶效应”是1963年气象学家洛伦兹提出来的。其大意为：一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能两周后会在美国德克萨斯引起一场龙卷风。“蝴蝶效应”所蕴含的哲理是( )。

果冻食品安全标准规定的微生物指标是（）。

2．凡是拟任（聘用）到涉密岗位的人员，都需要在上岗前进行保密审查，但老许是在本单位工作几十年的老同志，还曾被评为全省先进工作者，因此在确定为涉密人员时，该单位认为可以省去保密审查这一环节。（）

制定《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的目的是（）。

专项方案审查论证会专家组应由5名及以上单数符合相关专业要求的专家组成，各参建单位人员不得以专家身份参加审查论证会。（）()

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