绩效运行监控主要采用目标比较法,以定量分析和定性分析相结合的方式,将绩效实现情况与绩效目标进行比较,对()等情况进行分析评判。

A.目标完成
B.预算执行
C.组织实施
D.资金管理
答案:ABCD

所属分类: 智慧学习

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