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制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》,就是为了实现事业单位人事管理的(),规范事业单位招聘行为,提高人员素质。
A.法治化
B.科学化
C.制度化
D.公开化
E.规范化
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制;危大工程实行分包的,专项施工方案可由()编制。《湖北省房屋市政工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》第三章第十三条
按《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》GB 55034-2022,遇以下( )等恶劣天气时,应停止高处作业。
绩效考核不是高绩效的根本管理方式,以人为本的管理方式才是高绩效的源泉。
根据中建集团有限空间作业安全指导手册,对掩埋风险,应重点考虑有限空间内是否存在谷物、泥沙等可流动固体。
毛细管系统和结构埋管系统均不影响工程结构主体施工进程。
人员受伤后必须在原地检伤,实施包扎、止血、固定等救治后再搬运。()
不得使用罐式专用车辆或运输有毒、感染性、腐蚀性危险货物的专用车辆运输( )。
员工出勤管理是班组员工管理的首要方面。
建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任()。
发生灾害事故后,事故地点附近的人员应迅速利用最近处的电话或其他方式向矿调度室报告。 ()