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企业在选聘人员时,以下不符合企业内部控制应用指引相关规定的是( )。
A.根据人力资源能力框架要求,明确各岗位职责权限、任职条件和工作要求,通过公开招聘等方式选聘优秀人才
B.选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工时,做到因事设岗、以岗选人,确保选聘人员胜任岗位职责要求
C.选聘时重点关注选聘对象的价值取向和责任意识,同时遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则
D.选聘人员时,优先考虑与企业高层有亲属关系的人员,以维护企业内部的“稳定关系”
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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定,不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“()”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定,绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定( )管理。
2024年全国保密宣传教育月的主题是()。
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企业公开其执行标准时,鼓励在以下哪个国家统一的平台进行公示?( )
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事业单位执行国家规定的()。
设备虽可以继续使用,但其设计选型或制造上存在着严重缺陷,继续使用在经济上显然已不合理的,应予以报废。
一般生活中,纹的眉色应()于头发的颜色
( )是中国特色社会主义最基本的特征,是社会主义法治最根本的保证。
根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定,以下关于生产经营单位相关职责的表述中不正确的是()
《产品质量法》调整的环节包括生产、销售环节,不包括仓储运输环节。
走进居室,清洁家居以前,正确方法是先()