劳务派遣单位与被派遣劳动者订⽴的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第⼗七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的⽤⼯单位以及派遣期限、()等情况。

A.培训
B.⼯作岗位
C.试⽤期
D.保守秘密
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