公平理论对管理实践的启示有（）

A、必须将相对报酬作为有报酬作为有效激励的方式。
B、尽可能实现相对报酬的公平性
C、凡是想起广泛激励作用的工作项目，都应是大多数人经过努力能实现的。
D、善于区分管理实践中存在的两类因素。