根据修改后的《工会劳动法律监督办法》第二十七条规定，当用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益，且经协商沟通解决不成时，以下（）的措施是正确的。

A.由基层工会直接向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
B.由县级以上地方总工会直接向用人单位发出《工会劳动法律监督建议书》
C.由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出《工会劳动法律监督提示函》
D.由用人单位主动向基层工会或工会劳动法律监督组织提出解决方案

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