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教练员一次有两个以上违规行为的,计分时应当分别计算,累加分值。教练员诚信档案应当保存到教练员证注销或者吊销后不少于( )。
A. 0.5年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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( )不是防止异常操作的对策。
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。
在班组目标管理中,面对员工应该( )。
未经培训的普通工人不允许安排成为替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是( )的安全职责。
设备在闲置过程中,不会丧失其精度和工作能力。
安全生产责任制应在( )上下功夫。
作业标示板内容是由公司统一规定的,可以结合实际需求增加的相关信息。
等待的浪费是指待料,或机器设备自动加工时,操作员在机器旁监视。
目标管理的主要内容有( )。
企业摆放物品的区域如果不够,要及时增盖临时仓库,保证5S工作顺利进行。