14.项目部在每季度末的次月（ ）号前提交考核申请及相应资料。 以考核期内项目履约及人员配置情况为依据， 由 履约管理部门组织相关部门对本单位项目履约情况进行综合考核， 由人力资源部门对本单位项目人员配置情况进行考核。