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有一315kVA的农业用电客户,功率因数标准为()。
A.0.8
B.0.85
C.0.9
D.0.95
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
57
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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下列选项中,生产经营单位不得对从业人员进行处罚的是( )。
环压连接是一种暂时性机械连接。
劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位。
绩效评估中常用的主观偏差矫正办法有:(1)加强评估者绩效管理和评估培训,培训评估者对绩效管理体系的理解和认识;(2)针对评估者容易产生的主观偏差,培训如何克服这些主观偏差;(3)针对员工绩效复杂性进行培训;(4)加强绩效管理制度对评估者的行为约束,将量表评价法与核心事件法相结合。
新工人的三级安全教育是指( )、车间教育和班组教育。
质量是企业的生命线,确保质量是班组一切工作的出发点和归属点。
积分制绩效指标体系的构建有以下几个具体原则:( )。
黔南州特色田园乡村评价命名指标责任分解表中村级党组织软弱涣散,组织管理不力,试点建设推进缓慢,群众认可度低于60%属于一票否决负面清单。
( )是以员工的工作业绩为基础支付工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩或劳动效率。
后张预应力混凝土结构的底模宜在()拆除。根据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162)中7.1.5条