作为基层管理者，您认为以下描述正确的是（）。

A.基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩，落实和分解到每个员工身上，并沟通确认
B.基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规范有依据
C.基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流
D.基层管理者的主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占总工作时间的10%

答案：A

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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由异常原因引起的突发问题，不适合作为改善课题。（）

某位管理者对下属的某一绩效要素（如“口头表达能力”）的评价较高，导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高，这属于（）。

由此及彼、举一反三、触类旁通指的是联想思维。

炼钢是将高炉供应的铁水经()及过程中的升温，冶炼出合格的钢水供应给连铸，生产出成品或半成品的工艺过程。

设备在使用或闲置过程中，会发生两种形式的磨损：有形磨损和无形磨损。

Yyn连接的芯式变压器可以带单相负载，但应限制负载电流不能超过额定电流的()%。

精益生产的基本思想是杜绝浪费。

自主保全的点检方法有3个，下列说法错误的是（）。

大多数创新是为了解决（），例如个人计算机的发明、互联网的发明等，它们都在很大程度上改变了人们的生活方式。

以下关于目标管理的说法，正确的是（）。