下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）。

A.班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容
B.班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人
C.班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚
D.优秀班组长善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

答案：C

所属分类：建筑知识

浏览量： 72次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

企业通过3D数字化虚拟现实技术，对智慧工厂进行更加直观与真实的展示。

悬挑式操作平台的悬挑长度不宜大于 5m，均布荷载不应大于（）kN/㎡，集中荷载不应大于 15kN，悬挑梁应锚固固定。

班组长的职责主要包括（）。

班组工作要坚持以人为本，尊重职工、依靠职工，充分发挥职工主观能动性；保障职工权益，实现体面劳动；加强文化建设，体现人文关怀；注重提升素质，促进职工全面发展。上述描述是班组建设应遵循的（）原则。

成本管理是指将企业在生产经营过程中发生的费用，通过一系列的方法进行预测、决策、核算、分析、控制、考核等科学管理工作，其主要目的是降低成本，提高企业的经济效益。

专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的，应当立即报告，但无权制止其违章行为。（）

一个档距内每层导线的接头数不得多余该层导线条数的()，且一条导线最多只有()接头。

配发《道路运输证》的货运车辆每年审验一次，审验内容包括（）

根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，危大工程及超过一定规模的危大工程范围由（）制定。《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第三条

()发送遥控后，用户开关机构无动作，跳闸指示灯亮，继电器动作，查看终端是否处于上电保电状态，如处于保电状态，应退出退出状态下发控制命令。