目标管理强调个人目标、班组目标和企业目标的统一,强调个人、班组的利益同企业利益的融合。这种管理方式是( )。

A.员工自我管理的方式
B.分权和授权的方式
C.上下级结合制定的评价标准
D.以上都是
答案:D

所属分类: 建筑知识

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