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人工智能在班组培训中的应用主要体现在( )方面。
A.替代培训师
B.提供个性化学习路径
C.增加培训时长
D.降低培训效果
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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对于班组成员来说,通过绩效管理培训,可以更好地了解绩效管理的理念及相关制度规定,更加明确工作流程体系和工作重点以及一些绩效考核指标设立的目的等。
并联网路的总风压等于任一分支的风压,总风量等于并联分支风量之和。()
违反规程造成事故的责任者除了按规定受到处理外,还应学习有关规程,考试合格方可上岗。()
下列各类户中,抄表系数最低的是()。
根据《刑法》规定,失火罪处以( )年有期徒刑。
以下不是安全生产禁止行为的是()。
台身强度达到设计强度的()以上时,方可进行填土。
在施工现场临时用电组织设计的内容中,属于《施工现场临时用电安全技术规范》JG46-2022(报批稿)中新增项的是()。
绩效评价是绩效管理的一个最重要环节。可以说,绩效评价等同于绩效管理。
存款人由于被撤并、解散、宣告破产或关闭以及被注销、被吊销营业执照的,应于()个工作日内向开户银行提出销户申请。