QC小组实施改进、解决问题除运用专业技术外，还要遵循PDCA循环，以事实为依据，用数据说话。

A.对
B.错

答案：A

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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以下哪项不是对于单位定期存款的描述（）。

在管理情绪型员工时，要肯定他们的优点，然后在工作和生活上，给予其帮助和关心，通过私下沟通，推心置腹地与其交谈，引导其发现自身的缺点并帮助其克服缺点。通过认真倾听，帮助员工把愤怒的情绪宣泄出来，再将乱发脾气的害处指出来，引导员工学习控制自己的情绪。

下列对施工照明描述正确的是（）。

碗扣式模板支撑架对安全等级为I级的模板支撑架，架体顶层两步距应比标准步距缩小至少（）个节点间距。根据《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ166)6.3.5条

下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（）。

实行监理的建筑工程，由（）委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。

根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行（），消除事故隐患，方可继续使用。《中华人民共和国特种设备安全法》第四十二条

企业和项目部要及时办理分包分供结算，要在单项工程完工或物资使用完毕后1个月内办理完成初审，（）个月内完成终审，锁定分包分供成本。

当盘扣式支撑架搭设高度大于（）m时，顶层步距内应每跨布置竖向斜杆。根据《建筑施工承插型盘扣式钢管脚手架安全技术标准》（JGJ231）6.2.3条

下列关于领导方式的说法，不正确的是（）。