运用积分制绩效考核指标进行考核评价时,评价的依据必须是能够在员工的日常工作中记录和统计的。

A.对
B.错
答案:A

所属分类: 建筑知识

浏览量: 93

相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)