在班组制度管理中，关于员工行为规范的制定，说法正确的是（）。

A.员工行为规范仅针对新员工，老员工无须遵守
B.员工行为规范应明确、具体，并全员遵守
C.员工行为规范可根据个人习惯随意调整
D.员工行为规范仅用于惩罚违规员工，无须强调遵守

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 190次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

《关于推行“行为安全七步法”》中要求作业完成后，及时清理施工现场遗留物、及时回收材料及工具、及时（）、清运周转材料，不能回收或清运的物品堆放整齐；

矿井火灾一般经历发生期、发展期、维持燃烧动态平衡期三阶段。（）

班组信息化管理呈现先进性、多元性、集成性、开放性四大特点。

成本控制是以预先制定的成本标准作为各项费用消耗的限额，在生产经营过程中对实际发生的费用进行控制，及时揭示实际成本与标准成本的差异额，并对产生差异的原因进行分析，提出进一步改进措施，消除差异，保证目标成本实现的过程。

综掘机油箱温度超过60℃时必须停机。

班组级安全教育是新工人分配到班组后，开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是（）。

（）是指在解决问题时运用与所解决问题无关系的图片，进行强制联想，从而启发思维的措施。

《煤矿安全生产条例》要求，发生煤矿生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，可以按照前款罚款数额的2倍以上()倍以下对负有责任的煤矿企业处以罚款。

对重要分项（专业）工程必须单独编制施工组织设计或专项施工方案，经施工单位技术负责人审批，并报（）审定。

班组经济核算一般不设专职核算员，由现场生产工人兼任。