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班组安全健康环保建设要完善班组安全生产的激励约束机制,加大安全生产考核和责任追究力度,并将班组安全绩效作为班组、班组长和员工效益工资分配、推优评先的重要指标,促进班组安全管理水平不断提高。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
228
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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对流砂或含水土质地层,不宜用()做防水层;
蓝色风险\5级风险:稍有危险,需要注意或可忽略的,员工应引起注意;蓝色风险\4级风险:轻度一般危险,可以接受或可容许的,车间、科室应引起关注;黄色风险\3级风险:中度显著危险,需要控制整改,公司、部室车间上级单位应引起关注;橙色风险\2级风险:高度重大风险,必须制定措施进行控制管理,公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理;红色风险\1级风险:不可容许的巨大风险,极其危险,必须立即整改,不能继续作业。()
基坑开挖过程中,应查明基坑周边影响范围内建(构)筑物、上下水、电缆、燃气、排水及热力等地下管线情况,并采取措施保护其使用安全。
问题可视化的作用是:将问题用( )的方式显现,与成员之间共享,可以促进新的问题发现。
班组长需要经常同生产管理组组长沟通,并且做到及时沟通,当生产进度出现问题时要分析原因并明确提出需要何种支持。
《关于印发巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接实施意见的通知》中提出持续做好脱贫人口家庭医生签约服务,结合脱贫地区实际,逐步扩大签约服务重点人群范围。
根据《特种设备安全监察条例》规定,已经取得许可、核准的特种设备生产单位、检验检测机构有下列行为之一的(),由特种设备安全监督管理部门责令改正,处2万元以上10万元以下罚款;情节严重的,撤销其相应资格。
下列关于职业道德的表述,正确的有( )。
分包单位不服从工程总承包单位管理导致生产安全事故的,可以免除工程总承包单位的安全责任()
无锚点吊推法适用于塔类设备和构筑物的整体吊装,特别适用于施工场地狭窄、地势复杂和现场障碍物多的场合。( )