管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式，刚柔相济才能管理好。

A.对
B.错

答案：A

所属分类：建筑知识

浏览量： 286次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

在设定进展目标时需遵循SMART原则，（）不属于SMART原则。

劳务派遣单位以欺骗、贿赂等不正当手段和隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得行政许可的，许可机关应当予以撤销。被撒销行政许可的劳务派遣单位在()内不得再次申请劳务派遣行政许可。

《企业民主管理规定》规定：职工代表大会根据需要，可以设立若干专门工作委员会（小组），负责办理（）交办的事项。

已知A点坐标为（12345.7，437.8），B点坐标为（12322，463），则AB边的坐标方位角为（）度。

根据《防暑降温措施管理办法》的规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日（）作业。《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第8条

从业人员使用自救器时发现呼气时气囊瘪而不鼓，并渐渐缩小时，表明自救器的使用时间已接近终点，要做好应急准备。（）

7KW的充电桩充电电流只有16A的原因可能是（）。

《煤矿安全生产条例》要求，安全生产理念体现红线意识和（）的安全生产方针。

根据《道路货物运输及站场管理规定》，使用总质量4500千克及以下普通货运车辆从事普通货运经营，（）申请取得《道路运输经营许可证》及《道路运输证》。

施工现场起重机、脚手架应按规范要求采取防雷措施，防雷装置的冲击接地电阻值不得大于（）ΩJGJ59