不是自己操作的设备，不准随意开动；各种开关、阀门、警告牌等不准乱动。

A.对
B.错

答案：A

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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倾斜长壁工作面沿煤层倾斜方向自下而上开采，称为仰斜开采。（）

管理者给下属提供绩效反馈的目的是让下属继续做某些行为、停止做某些行为或开始新的行为。

下列选项中，造成绩效管理评价者误差的因素包括（）。

宴会厅的室温，一般冬季保持在 ()摄氏度之间。

某日，某机动车驾驶员培训机构安排教练员陈某带3名学员在科目三考试线路进行适应性训练。当日下午1时许，学员王某挂4挡在3号考试线路右侧道路上行驶时，前方左侧车道一同向行驶的教练车突然向右变道，王某向右猛转方向盘避让，由于事发突然且车速较快，教练员没有采取积极的保护措施，车辆撞到了右侧路边的电线杆上，致车上学员张女士受伤，身体多处骨折。张女士要求该培训机构赔偿医疗费用和精神损失费共计50万元。经调查发现，该培训机构提供的是合格的教练车，配备了相应资质的教练员，但是对教练员的安全教育流于形式，安全教育记录不全。根据此案例，下列说法正确的是（）。

危险点预控只是（）的一种措施。

我国是被列入全世界人均水资源13个贫水国家之一。（）

深基坑的变形，需要监测的内容很多，如监测基坑周围土体()、坑底()、支护结构水平位移、基坑周边收敛、坑壁倾斜和外鼓、深层土体差异沉降和水平位移等。

塔式起重机110%额定载荷动载试验时每一工况试验不少于（）次。每一次的动作停稳后再进行下次启动。

目标管理强调以人为中心的主动式管理，强调“自我操纵”“自我评估”，相对过程监督控制，更加重视工作成果。