绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见,不需要考虑班组员工的意见。

A.对
B.错
答案:B

所属分类: 建筑知识

浏览量: 78

相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)