绩效考核周期的确定影响因素有（）。

A.职位的性质
B.指标的性质
C.绩效考核标准的可达性
D.考核结果的用途

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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某日，某交通运输综合行政执法支队对某客运站开展安全生产检查，详细检查了客运站的安全制度、车辆日常管理和驾驶人安全教育、运营台账等安全管理资料以及危险品查堵、出站检查等重点工作岗位。检查中发现：禁限运物品查控岗位工作人员不懂常见危险品的识别与处置方法；禁限运物品查控岗位工作人员同时承担咨询服务工作；该客运站主要负责人每年再培训时间为10学时；该客运站均是自主开展从业人员安全生产教育培训；“出站登记表”保存了1个月。依据案例内容，下列说法正确的是（）。

严禁将施焊把线绕在（）或搭在背上。

按《青岛市房屋建筑施工危险性较大分部分项工程安全管理实施细则》，开挖深度超过（）m的基坑降水工程，其专项施工方案应组织专家论证。

过量生产的浪费是指过多或过早地生产比下一个流程或客户需求多的产品。

班组长主持开好班前、班后会和每月一次或每个轮值一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

事故发生单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条

根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》，（）地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。

生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员，必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。

型钢锚固段长度及锚固型钢的主体结构砼强度符合规范及专项施工方案要求。锚固位置设置在楼板上时，楼板的厚度不宜小于（），如果楼板厚度小于（）应采取加固措施。

在施工合同履行中，发包人按合同约定购买了玻璃，现场交货前未通知承包人派代表共同进行现场交货清点，单方检验接收后直接交承包人的仓库保管员保管，施工使用时发现部分玻璃损坏，则应由（）。