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在现代企业中,班组长是企业纵向结构中的承上启下者、( )。
A.班组监督者
B.上传下达者
C.任务下达者
D.管理者
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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由异常原因引起的突发问题,不适合作为改善课题。
考核指标权重设计方法中的( )是指依靠专家经验和推算判断指标权重的方法,这种方法对决策者的能力要求很高,比较适合小规模的企业。
针对单一或多个问题的原因进行分析,应采用( )。
当下属的成熟水平不断地提高时,领导者可以减少对其活动的控制。
职业安全健康管理体系的三级监控机制包括绩效测量和监测、审核、管理评审。
担保人为专业担保机构的,应在我行设立保证金专户,实行专项储存、专户管理。()
信息组织的基本要求包括( )。
JGJ88-2010《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》中规定提升机上料口防护棚可采用50mm厚木板架设或采用两层竹笆,上下竹笆层间距应不小于()。
5S管理中的( )是将前3个S循环下去,做到现场管理规范化、制度化。
小王是企业在职职工,响应国家号召参军入伍,此时企业不可以解除与小王订立的劳动合同。