工会组长是班组（）的组织者和主持人，是搞好班组民主管理工作的首要条件。

A.民主监督
B.民主管理
C.个人管理
D.企业管理

答案：B

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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绩效评价并不等同于绩效考核，它是指在员工实现目标的过程中，班组长或者班组团队对班组成员的精神士气、方法策略、业绩等进行点评，分析出每个员工有哪些进步点和好的做法，及时予以嘉许和激励；有哪些不足点，及时帮助解决。

改善是能够提高产量、质量和经济效益，消除生产活动中的各种（）现象的活动。

通过班组信息管理，减少了冗余环节，使一些专业管理工作直接面对班组，企业的各项规章制度和指令灵敏快捷地落实到班组，大大提高管理效能，科学合理地变更班组设置，规范班组管理。其作用和意义具体表现在（）。

道路普通货物运输企业应急预案应按规定进行修订,至少每（）年修订一次,预案评审修订情况应有记录,并将预案修订情况报相关部门备案。

班前会的召开，对管理的作用不包括（）。

当塔式起重机的安装、拆卸或吊装作业中，出现法规定义的“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”时，应由（）组织召开专家论证会。

班组有权领料人负责现场急用物料的领用。

班组长不能把设备保持良好状态的希望完全寄托在专业维修上，因为专业维修一般只处理班组内无法处理的设备故障。

集中器与远程通信模块间应支持()通讯规约。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，查清事故经过原因和损失，查明事故性质，认定事故责任任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者（）。《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条