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班组人才培养中个人培训管理要点包括( )。
A.在班组内选拔培养表现优秀、有潜力及富有上进心的员工
B.对骨干员工可采取“四一”培养方式,即每季度“一对一提升指导”“一次工作提案”“一次集中培训”“一次座谈”
C.培养应注意采用在岗实践,将学习与实际应用相结合
D.明确培养周期及考察期
E.根据培养效果对员工进行激励,可将绩效评价、晋升等作为参考内容&&F根据员工发展的需要采取轮换岗位等方式,以丰富其知识和技能
答案:ABCDEF
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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8厂站室内和通行管沟内的供热设备、管道及管件的保温材料应采用不燃材料或难燃材料。
根据《防暑降温措施管理办法》的规定,高温作业的预防保证措施应当由()进行落实。《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第7条
开采容易自燃和自燃煤层时,采煤工作面必须采用后退式开采,并根据采取防火措施后的煤层自然发火期确定采(盘)区开采期限。()
对于已批准同意降低功率因数标准的客户,低于降低后的标准时,按增收电费的百分数加一倍增收电费。
常用的信息展示的方法主要有文字报道和口头报道两种。
全面生产维护要求的参与人员是( )。
员工出现离职情况时,可先找其谈话,根据谈话结果,确认下步挽留措施;挽留失败,让其直接离职即可。
凡列入《依法管理计量器具目录》的计量器具都应实行强制检定。
巷道支护过程中使用的主要测量设备是?
班组的中心工作包括( )。