女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

A.向工会及工会女职工组织寻求帮助
B.要求有关主管部门处理
C.向人民法院提起诉讼
D.向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

答案：AB

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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下列属于优化“法人管项目”体制机制建设，强化企业层面对项目的支撑服务的有（）。

工作群体中，不存在积极的协同作用，群体的总体绩效（）各成员绩效之和。

与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）。

查制度、查管理属于安全检查内容。

现场规程制度1年应复查、修订一次，3－5年要全面修订、审定一次。（）

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故（）措施。

根据《施工现场临时建筑物技术规范》(JGJ/T188)，办公室的人均使用面积不宜小于4m2，会议室使用面积不宜小于（）m2。《施工现场临时建筑物技术规范》JGJ/T1885建筑设计5．2 办公用房5．2．3 办公室的人均使用面积不宜小于4m2，会议室使用面积不宜小于30m2。

生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（）

目标管理强调以人为中心的主动式管理，强调“自我操纵”“自我评估”，相对过程监督控制，更加重视工作成果。

下列表述中，不正确的是（）。