目标管理的激励功能有（）。

A.目标制定
B.自我控制
C.责任意识
D.目标引导

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

浏览量： 111次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

依据《民典法》【建设工程监理】，发包人与监理人的权利和义务以及法律责任，应当依照本法第三编中的（）以及其他有关法律、行政法规的规定。

优势三级子企业应打造（）以上持续提供规模和利润的支柱市场。

建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定事项不包含

支座养护是指通过对支座和支座一梁体结构连接部位的养护修复，以恢复支座功能。（）

班组成本管理的主要任务是对班组生产全过程成本投入进行（），用较少的消耗取得较多的利益。

完善班组安全生产激励约束机制，认真落实安全责任制，做到坚持“四不放过”原则，防止发生不安全事件。

根据《建筑业企业资质管理规定》，由国务院住房城乡建设主管部门许可的资质申请，国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起（）个工作日内完成审查，公示审查意见，公示时间为（）个工作。

根据《机动车驾驶员培训机构培训服务规范》，理论教练员应（）。

班组长需要制定成本管理激励机制，通过（）的方式来调动班组所有人员参与成本控制，将节约成本与班组成员的切身利益联系起来。

要严格执行《民用爆炸物品运输许可证》“()”的规定。