领导高效团队的班组长应具有较强的教练技能。以下策略能够帮助班组长提高教练技能的是（）。

A.了解班组职员，评估每一位职员的技能，从而帮助他们发挥最正确水平
B.关心班组职员开发技能，“指导”而不是“告知”，激发职员主动性和自制力
C.让班组职员明白你对他/她有非常高的期望
D.给予职员足够的感情支持，为职员营造一个合适的环境

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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考核指标权重设计方法中的（）是指将各考核要素进行比较，然后将比较结果进行汇总，从而计算出权重的方法，这种方法适用于指标不多的情况。

若按回转方式划分，塔式起重机可以分为（）。

（）是指在品德、情操、意志力、自我控制能力等方面的修养。

班前会，顾名思义，就是上班之前召开的会议。各班组在正式上岗前，由班组长主持、班组员工参加，以班组为单位集合召开的工作会议。

某工人在检查振动桩机振子箱中的油位时，发现油位有一点点超位，他立即进行了处理。（）

根据《道路旅客运输及客运站管理规定》，客运经营者应当在客运车辆内部的适当位置喷印企业名称或者标识。（）

在工作接地电阻值允许达到8Ω的电力系统中，所有重复接地的等效电阻值不应大于10Ω。()

因地制宜开展农村人居环境整治，推进（）革命、垃圾污水治理，建设美丽乡村。

设备主要技术经济管理指标有设备维修费指标、设备运行指标、备件管理指标。

采用新奥法施工隧道，当开挖面围岩稳定时，其施工顺序是（）;