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在目标管理周期结束后,每位员工都要对比( )标准,对达标的情况进行自我检验和评价,给出评价结论。
A.评价
B.评估
C.测评
D.执行
答案:A
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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人的创新思维不是一种固守习惯的思维,而是( )的,从多种方面、多种侧面、多种层次去思考问题,一条路走不通,就换另一条路走。
对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题,推行班务公开和( ),做到公开、公正、透明。
现场改善是提案落实的关键,下列描述错误的是( )。
用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节:1.与工会或职工代表平等协商确定;2.职工代表大会或全体职工讨论;3.提出方案或意见;4.公示告知。正确的排序是( )。
软件维护的目的是保证软件系统能持续地和( )取得协调一致。
有关实名制管理资料的相关说法不正确的是
根据《民用爆炸物品安全管理条例》,民用爆炸物品的生产、销售、购买、进出口、( )、爆破作业和储存以及硝酸铵的销售、购买适用本条例。
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下列哪些与布洛芬相符()
根据《道路货物运输及站场管理规定》,道路货物运输包括( )。