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做好职位分析可以提高企业的整体绩效,因此,在绩效考核之前,必须对被考核部门或个人所在职位进行详细分析。职位分析的关键点有( )。
A.制定工作目标
B.准确描述职位
C.明确工作标准
D.设定考核指标
答案:ABCD
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》指出,地方各级组织、人力资源社会保障部门要高度重视艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作,在同级党委政府的领导下,发挥好职能作用,加强与相关部门协调配合,结合当地经济社会发展需要和队伍建设实际,综合施策,攻坚克难,着力形成()的体制机制,把各项工作落到实处。
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),已签约合同价中的暂列金额由发包人掌握使用。()
事业单位考试的收费由具有收费主体资格的单位收取,实行“()”管理。
电流互感器一次绕组与电源串联接入,电压互感器一次绕组与电源并联接入。
工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定,一万~五万平米的工程不少于()人。
严禁在运行中的压力管道,装有易燃易爆物品的容器和受力构件上进行焊接和切判。焊接带压力,带电及盛装有易燃、有爆、有毒物质的容器或管道以及施焊点周围有易燃有爆危险物质时,应在采取必须的()后方可施焊。
下列属于产品品牌管理的衡量标准的是( )。
备件资金的核算应结合企业规模、行业特点、设备技术状态和维修情况等综合考虑。目前,企业采用的核算方法有:按设备固定资金原值的一定比例核算、按资金周转期核算、按统计数据核算、按备件卡上规定的储备定额核算。
《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到,矿产资源勘查应达到规定程度,相邻矿山生产建设作业范围最小距离应满足相关安全规定,普通建筑用砂石露天矿山不得以山脊划界。()
地方各级水行政主管部门、流域管理机构要结合各自实际,确定预警信息发布的()、()和()。