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禁止从设备上跨越或在器具之间穿行。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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231
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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在进行成本考核时,企业内部责任成本考核指标主要有( )。
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列哪些程序进行?()①制定竞聘上岗方案②在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息③审查竞聘人员资格条件④考评⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续⑦兑现工资福利
科学怀疑是从反面进行思考、摸索、研究的理性思维活动,是具有( )等特性的思维形式。
矿井总回风巷或一翼回风巷中甲烷或二氧化碳浓度超过()时必须立即查明原因,进行处理。
某日,某机动车驾驶员培训机构安排教练员陈某带3名学员在科目三考试线路进行适应性训练。当日下午1时许,学员王某挂4挡在3号考试线路右侧道路上行驶时,前方左侧车道一同向行驶的教练车突然向右变道,王某向右猛转方向盘避让,由于事发突然且车速较快,教练员没有采取积极的保护措施,车辆撞到了右侧路边的电线杆上,致车上学员张女士受伤,身体多处骨折。张女士要求该培训机构赔偿医疗费用和精神损失费共计50万元。经调查发现,该培训机构提供的是合格的教练车,配备了相应资质的教练员,但是对教练员的安全教育流于形式,安全教育记录不全。根据此案例,下列说法正确的是( )。
25.婚礼宴请人数超过 150 人由纪检监察部门在本单位内进行公示,但不得超过( )人,双方合并办理婚宴,宴请人数不得超过( )人。
( )是物料消耗定额的制定方法。
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取( )的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
施工升降机在进行安装、拆卸和维修操作的过程中,吊笼最大速度不应大于()。
《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》指出,落实对乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策,当前补贴水平不低于月人均()元,并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。落实艰苦边远地区津贴增长机制。