战略执行的核心是（）。

A.目标管理
B.绩效管理
C.核心竞争力
D.激励体系构建

答案：B

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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产品定价决策中，常常考虑（）。

俗话说：“你可以把牛拉到水边，但无法强迫它喝水”。这句话如果用来理解激励在企业管理中的特点，指的是若想使（），需要首先创造满足班组员工各种需要的条件，使得员工的行为与企业目标一致。

任何一种事物的发展过程中既涉及必然性的趋势，又涉及偶然性的情形。没有脱离必然性的偶然性，也没脱离偶然性的必然性，两者（）。

型钢锚固段长度及锚固型钢的主体结构砼强度符合规范及专项施工方案要求。悬挑钢梁悬挑长度应按设计确定，固定段长度不应小于悬挑长度的（）倍。

当提升钢丝绳断绳或传动装置失效时，防坠安全器应能()带有额定起重量的吊笼，且不应造成结构损坏.

工作前要认真检查设备所使用工具等的状态，设备异常不严重的情况下可以继续作业。

项目部总包、分包安全部必须加强日常联动机制，对现场重大危险源施工检查、季节变化及专业性检查，对施工现场可能存在的事故隐患组织落实整改并封闭。()

党的二十大报告指出，十年来，我们开展了史无前例的反腐败斗争，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，（）一体推进。

班组层面上派生计划制订应该（）。

第二次世界大战后，日本制造的产品是“残次品”“劣质品”的代名词，日本人是依靠（）甩掉这顶帽子的。